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云南玛莉亚医院收费怎么样细节体现人情味

2019/08/16 来源:徐汇信息港

导读

云南玛莉亚医院收费怎么样 细节体现人情味!长夜将至,我从今开始守望,至死方休。我将不戴宝冠,不争荣宠。我将尽忠职守,生死於斯。我是黑暗中

云南玛莉亚医院收费怎么样 细节体现人情味!

长夜将至,我从今开始守望,至死方休。我将不戴宝冠,不争荣宠。我将尽忠职守,生死於斯。我是黑暗中的利剑,长城上的守卫。我是抵御寒冷的烈焰,破晓时分的光线,......

长夜将至,我从今开始守望,至死方休。我将不戴宝冠,不争荣宠。我将尽忠职守,生死於斯。我是黑暗中的利剑,长城上的守卫

。我是抵御寒冷的烈焰,破晓时分的光线,唤醒眠者的号角,守护王国的坚盾。我将生命与荣耀献给守夜人,今夜如此,夜夜皆然。

引用《权利的游戏》中守夜者的誓言,因为JCI办公室这个团队将成为玛莉亚医院守夜人,排除困难,带领玛莉亚人努力完成JCI评审这个光荣而艰巨的任务。

行JCI风格 进行院内调查诊断

要创建的医院,通过世界上严格的JCI评审,基础是关键。JCI工作开展伊始,JCI办公室团队就在康程公司的帮助下,依据JCI评审标准进行了院内调查诊断。诊断依据医院硬件设备、空间及流程规划,前往重点科室及设备间进行实地现场调研,包含护理部、门诊、急诊、病房、医学检验科、药局、后勤部等科室,以更深入具体了解院内各部门实际环境现况。本次调查深入评估了我院基础建设、医疗设备、配套服务等各个方面。调查中,JCI办公室成员们态度严谨,认真发现问题,共发现问题数十项,并突出整改建议。这数十项问题不仅涉及基础设施和布局,更包括制度和流程。

医院的硬件的改进固然重要,但软件的改进更体现了对JCI精神实质的追求,即更体现了对患者安全和服务质量持续改进的追求。JCI办公室将调查情况进行总结,为下一步的建设和运行提供了参考。此次调查既是以实践的方式践行JCI理念,更是将评审标准与实际可操作性、可行性相结合的接地气的解决问题。

建立JCI标准 做制度中的制度

JCI标准繁多,内容巨大,其中首要任务是梳理出制度和流程,重中之重是顶层设计,制定制度的制度。为此,JCI办公室时间确定了成员的职责与分工,梳理各版块所需制度,设计符合医院实际情况和JCI标准要求的组织架构,并根据组织架构设计各部门工作流程,制定各岗位工作职责。在此基础上,JCI办公室将与医疗相关部门合作,制定了医疗不良事件报告管理办法,手术同意书模板,病人请假告知制度等。这些制度的确立将为JCI工作的推进奠定基础。

树JCI思维 开展读书会

JCI评审工作的开展,需要全院员工的参与,如何让每一个人都能理解JCI精神,建立JCI思维尤为重要。JCI办公室团队致力于全员的教育和培训,4月23日以来,每周六组织读书会,逐章逐节与员工们分享JCI内容,力求能让更多人理解JCI的精神实质。为了能让大家更好的学习和理解,5月6日、7日,JCI办公室还邀请高分通过JCI评审的台湾医院的专家和老师为大家讲课,听取他们的经验,让大家能更好的联系自己的实际工作进行学习。

做JCI实事 开展病人安全文化调查

5月10日,李超院长带JCI办公室成员在院内开展了次病人安全文化调查工作。调查目的在于了解全院职工对病人安全、医疗失误、不良安全事件上报方面的看法,对确保病人安全,减少不良安全事件发生有重要推进作用。此类调查还将在JCI工作中进行两次,以将病人安全为中心的JCI精神深入到每个员工的实际工作中。

JCI评审办公室 玛莉亚医院守夜人

2016年4月15日,JCI评审办公室成立,这个日子也成为了玛莉亚医院发展和办公室成员职场生涯的重要时间节点。从这一天起,来自管理、临床,护理、后勤等部门的成员组成了一个团结、奉献、实干、富有创新精神的团队。

JCI办公室的主要职能是规划JCI整体运作,统筹JCI进度,监管JCI项目工作。办公室成立以来,办公室按照JCI评审标准要求,制定了JCI评审工作计划,做了大量JCI的落实工作,组织召开了章节解读标准培训和研讨会,参与了多个章节的讨论会,并完成了院内的JCI调查诊断和部分整改,还组织了院内病人安全文化调查等。

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